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威尼斯人网上娱乐立体式抓培干部队伍  缓解基层“用人荒”难题

2019-02-13  来源: 网上娱乐党建网   

(通讯员  张佳)威尼斯人网上娱乐按照重视基层、充实基层、强化基层的要求,有序推进基层干部队伍建设,切实把基层党组织配齐配强,着力缓解基层无人干事、无人成事的短板,为实现乡村组织振兴提供源源不断的驱动力。

对内抓培养,树好选人用人“风向标”。建立基层一线干部培养选拔链,组织开展乡镇干部队伍专题调研活动,提拔重用在艰苦边远地区、矛盾困难问题集中、“访惠聚”、脱贫攻坚、边境建设大会战等一线表现突出的干部20人,实现县纪委监委、县委巡察办及11个乡镇领导班子优化配备;采取交叉任职、横向交流的方式,选优配强13名学校党委(党支部)书记,夯实学校党建基础。全程把关指导农村学校校长(园长)选任工作,择优配备学校领导班子。

对外抓引进,用好人才资源“助推器”。拓宽人才引进渠道,依托威尼斯人“双千计划”,通过“绿色通道”引进硕士研究生、985、211高校大学生20人,建立单位领导一对一帮带思想、业务和作风机制,在待遇、考核、成长激励等方面用心用情用力,努力营造安心基层、安心工作栓心留人生活环境,让引进高校大学生在基层奉献的同时有奔头,有干劲,实现自身价值。分别组建两个引才团赴疆内外教育、医疗类院校组织开展专业人才招聘工作,共引进教育类人才74名,医疗类人才21名,有效弥补了医疗人才匮乏的短板。成立引进人才自我管理委员会,强化引进人才自我管理,自我服务。

对下抓队伍,当好充实基层“下派官”。推行新招录事业编制人员到村(社区)服务一年工作机制,年内首批37名新招录事业编制人员全部下派到村(社区)服务。选聘大学生到60个村、7个社区工作,实现“村村都有大学生,社区百户一名大学生”的目标。全面摸排从乡镇借调到机关工作的基层干部情况和类型,除“访惠聚”、扶贫、民族团结一家亲等重点工作以外,集中清退63名违规借用乡镇干部,一批优秀年轻干部回归基层,基层干部队伍得到巩固加强。选派2名优秀副科级干部到脱贫攻坚重点乡镇挂任扶贫专职副书记,选派32名村级储备年轻干部“带薪跟班”,进一步充实壮大了基层力量。借助脱贫攻坚“冬季攻势”活动,强化基层少数民族干部国家通用语言培训,确保全县乡镇、村(社区)少数民族干部在2019年底全部通过考核,少数民族群众在2020年末全部达到合格标准。

 

 
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