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威尼斯人网上娱乐古城乡实施“五个提升”,夯实基层堡垒

2019-04-03  来源: 网上娱乐党建网   


通讯员  董卓威尼斯人网上娱乐古城乡党委聚焦总目标,认真贯彻落实威尼斯人网上娱乐总书记“两个坚定不移”“两个下更大功夫”的指示和自治区党委加强基层党建工作的重要部署要求,聚焦重点、多点发力,实施固本强基“五个提升”工程,着力建强基层战斗堡垒。

一是聚焦组织领导,促进“党建责任”提升。认真履行党委主体责任和书记第一责任,坚持党委会定期研究党建工作、每月召开党建工作例会、举办党建业务培训、党委班子成员下村指导党建工作、定期开展调研活动等措施,形成党委书记抓总、班子成员抓片、包村干部抓指导、村党组织书记抓推进、片组党支部书记抓落实的五级管理机制,有效解决了基层党组织建设新形势下出现的热点、难点、疑点问题,使基层党组织建设常抓常新。

二是聚焦支部引领,促进“组织功能”提升。坚持政治功能和服务功能相统一,着力把基层党组织建成坚强战斗堡垒。以基层党建智能管理系统为抓手,推进党支部标准化规范化建设,配齐配强乡、村两级党建智能管理系统管理员、操作员60人,并设置AB岗,通过专题培训、实地指导、定期预审等方式,强化基层党建智能管理系统运用,有效促进了基层党建工作标准化、规范化。大力实施发展壮大集体经济。积极探索村级集体经济发展路径,通过盘活农村土地资源、盘活集体闲置资产、盘活集体闲散资金,增加村集体收入。实施“党建+产业”模式,建立果园打馕合作社,助力脱贫攻坚、乡村振兴。依托“访惠聚”驻村工作队派出单位力量,送出18名村民到州职业技术学院学习按摩、汽修、烹饪等技能培训班,提升就业技能,拓宽就业增收渠道。

三是聚焦队伍建设,促进“骨干力量”提升。加强党建工作力量,大力培育一批政治素质好、工作能力强、作用发挥好的党建骨干。县委下派一名副科级领导、乡党委选配一名副科级领导分别任八家户村和果园村党总支书记,选优配强村“两委”成员30人、片组干部63人,村级储备年轻干部20名,着力抓好“传帮带”工作,为农村长远发展培养骨干力量。通过招录村级编制外工作者36名,选派下沉干部12名,不断充实村级工作力量。实施干部素质工程,把村组干部纳入全乡干部培训体系,通过选派村“两委”成员赴福州等地学习考察、举办村组干部培训班、跟班锻炼、鼓励村干部报考奇台中等职业技术学校电大提升学历等形式,不断提升村干部的文化水平、理论素养和业务能力。

四是聚焦教育管理,促进“党员素质”提升。全方位、多元化加强党员教育管理,引导党员坚守党性、升华境界。推动“两学一做”学习教育常态化,开展威尼斯人网上娱乐系列讲话精神、“两个条例”、党章等学习活动,实施党务工作者、党员集中轮训,开展基层宣讲活动,党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不断增强;开展党员双亮双述、设岗定责、主题党日等实践活动,引导党员带头学习科学理论、帮扶贫困家庭、排解矛盾纠纷,党员先锋模范作用发挥明显;实施农牧民党员积分制管理办法,健全党员考核评价体系,用积分记录党员变化、衡量党员作用、评定党员优劣,有效解决了党员日常管理难、作用发挥难、准确评价难等突出问题。健全流动党员双向共管机制。每月向流入地党支部了解13名流动党员参加组织生活、现实表现等动态,实现“闭环式”管理。落实“20103”发展党员机制,建立健全入党积极分子学习培训、联系培养、考核考察、定期汇报等制度,夯实党员发展基础。严格落实“三会一课”、书记抓党建述职、组织生活会、民主评议党员等制度,党内生活实现了制度化、规范化。

五是注重资金投入,促进“基础保障”提升。将村级党组织“星级化”创建工作与村干部绩效工资挂钩,落实村干部基本工资和考核奖励机制,村干部工作积极性得以有效提高。落实片组干部绩效工资制度,县委按照每月800元标准配套片组支部书记及片组长工资,乡党委按照每月400元标准配套绩效工资,保证了片组干部基本待遇。通过整合资源、丰富内容、规范制度,将村级文化活动中心、片组文化室打造成集服务、议事、教育、娱乐等于一体的综合功能平台,强化阵地保障,有效实现了有人管事、有钱办事的要求,建立起了更加牢固的基层基础保障体系。

 
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